Co biorę na siebie?
- Przygotowanie i aktualizację planu rozwoju e-commerce (cele, priorytety, KPI).
- Koordynację wdrożeń narzędzi: BaseLinker, integracje, raporty, automatyzacje.
- Wsparcie zespołu – priorytety zadań, egzekucja, przegląd wyników.
Zamiast zatrudniać kolejną osobę na etat, możesz skorzystać z doświadczenia E-commerce Managera, który ma już za sobą pracę „po obu stronach barykady” – w sklepach, markach i po stronie doradczej. Razem układamy strategię, procesy i narzędzia tak, żeby Twój sklep rósł, a nie generował kolejne pożary do gaszenia.
Możemy zacząć od mniejszego pakietu godzin, doraźnych konsultacji albo od razu wejść w stałą współpracę – dobierzemy model do etapu, na którym jest Twój sklep i zasobów, jakimi dysponujesz w zespole.
Rozmawiamy o Twoim sklepie, wyzwaniach i oczekiwanych efektach. Sprawdzamy, czy jesteśmy dobrym dopasowaniem.
Przeglądamy dane, procesy i bieżące działania. Ustalamy 3–5 kluczowych obszarów, które przyniosą najszybszy efekt.
Tworzymy roadmapę działań: co robimy, w jakiej kolejności, kto jest odpowiedzialny i jak mierzymy postęp.
Spotkania, raporty i bieżące wsparcie – dbam o to, żeby zadania nie utknęły „na później”, tylko realnie się wydarzały.
Podczas pierwszej rozmowy doprecyzujemy zakres wsparcia i dobierzemy model współpracy (konsultacje, pakiet godzin lub stały E-commerce Manager). Bez zobowiązań do długiego kontraktu.
Poniższe pakiety traktuj jako punkt wyjścia. W praktyce dopasowujemy zakres godzin i odpowiedzialności do etapu, na którym jest Twój sklep oraz zasobów w zespole.
od 2 500 zł netto / mies.
Dla sklepów, które chcą „wejść w temat” z doświadczonym wsparciem, ale na początek potrzebują mniejszej liczby godzin.
Najlepszy dla: małych sklepów, które dopiero układają procesy.
od 4 500 zł netto / mies.
Dla sklepów, które mają już sprzedaż i potrzebują regularnego wsparcia przy strategii, procesach i egzekucji planu.
Najlepszy dla: rozwijających się e-commerce’ów z rosnącą liczbą zadań.
wycena indywidualna
Dla marek, które potrzebują de facto „zewnętrznego szefa e-commerce” – z większą liczbą godzin i odpowiedzialnością za wyniki.
Najlepszy dla: e-commerce z ambicją intensywnego skalowania.
| Wynajem E-commerce Managera | Etatowy E-commerce Manager | |
|---|---|---|
| Koszty na start | Elastyczny pakiet godzin, niższe ryzyko, brak ZUS i benefitów. | Pełne koszty etatu, okres próbny, wdrożenie, benefity. |
| Doświadczenie | Praca na wielu projektach, wiedza z różnych branż i narzędzi. | Doświadczenie z 1–2 poprzednich miejsc pracy. |
| Elastyczność | Możliwość zwiększania / zmniejszania pakietu w czasie. | Stały wymiar etatu, trudniejsza zmiana zakresu. |
| Horyzont współpracy | Możesz zacząć od 3 miesięcy i przedłużać, gdy widzisz efekt. | Standardowo długoterminowe zatrudnienie, większe zobowiązanie. |
| Dlaczego klienci wybierają? | Żeby szybciej poukładać procesy i zweryfikować potencjał wzrostu. | Gdy biznes jest już na tyle duży, że potrzebuje osoby na stałe. |
Jeśli nie jesteś pewien, który model będzie lepszy dla Twojego sklepu – zacznijmy od rozmowy. Wspólnie policzymy, co ma większy sens na dziś, a co w perspektywie kolejnych miesięcy.
Poniższe pakiety traktuj jako punkt wyjścia. W praktyce dopasowujemy zakres godzin i odpowiedzialności do etapu, na którym jest Twój sklep oraz zasobów w zespole.
od 2 500 zł netto / mies.
Dla sklepów, które chcą „wejść w temat” z doświadczonym wsparciem, ale na początek potrzebują mniejszej liczby godzin.
Najlepszy dla: małych sklepów, które dopiero układają procesy.
od 4 500 zł netto / mies.
Dla sklepów, które mają już sprzedaż i potrzebują regularnego wsparcia przy strategii, procesach i egzekucji planu.
Najlepszy dla: rozwijających się e-commerce’ów z rosnącą liczbą zadań.
wycena indywidualna
Dla marek, które potrzebują de facto „zewnętrznego szefa e-commerce” – z większą liczbą godzin i odpowiedzialnością za wyniki.
Najlepszy dla: e-commerce z ambicją intensywnego skalowania.
| Wynajem E-commerce Managera | Etatowy E-commerce Manager | |
|---|---|---|
| Koszty na start | Elastyczny pakiet godzin, niższe ryzyko, brak ZUS i benefitów. | Pełne koszty etatu, okres próbny, wdrożenie, benefity. |
| Doświadczenie | Praca na wielu projektach, wiedza z różnych branż i narzędzi. | Doświadczenie z 1–2 poprzednich miejsc pracy. |
| Elastyczność | Możliwość zwiększania / zmniejszania pakietu w czasie. | Stały wymiar etatu, trudniejsza zmiana zakresu. |
| Horyzont współpracy | Możesz zacząć od 3 miesięcy i przedłużać, gdy widzisz efekt. | Standardowo długoterminowe zatrudnienie, większe zobowiązanie. |
| Dlaczego klienci wybierają? | Żeby szybciej poukładać procesy i zweryfikować potencjał wzrostu. | Gdy biznes jest już na tyle duży, że potrzebuje osoby na stałe. |
Jeśli nie jesteś pewien, który model będzie lepszy dla Twojego sklepu – zacznijmy od rozmowy. Wspólnie policzymy, co ma większy sens na dziś, a co w perspektywie kolejnych miesięcy.
W zależności od etapu Twojego sklepu i dostępnych zasobów, możesz wybrać model współpracy dopasowany do potrzeb – od wsparcia operacyjnego po pełne prowadzenie e-commerce.
Przejmuję kompleksowe prowadzenie sklepu i marketplace’ów – od procesów i ofert, przez automatyzacje, po wyniki sprzedaży.
Idealne, gdy masz zespół, ale brakuje osoby, która wszystko spina i ustawia kierunek działań.
Krótkoterminowa współpraca skupiona na jednym celu: uporządkowanie sklepu, wdrożenie narzędzi lub skalowanie kampanii.
Ustawiam powtarzalne schematy pracy, wdrażam BaseLinker, porządkuję magazyn i dokumenty.
Zarządzam ofertą w sklepie i marketplace’ach, optymalizuję opisy, zdjęcia, warianty, kategorie.
Analizuję skuteczność kampanii, wdrażam promocje, rekomenduję działania zwiększające marżę.
Dostarczam jasne dane: marża, rotacja produktów, koszty, opłacalność kanałów.
Jeśli masz wrażenie, że Twój sklep mógłby sprzedawać więcej – ale brakuje czasu, procesów, danych lub kogoś, kto tym pokieruje – zacznijmy od krótkiej rozmowy.
Wspieram sklepy w obszarach, które realnie podnoszą wyniki: od automatyzacji BaseLinker, przez optymalizację ofert i Allegro Ads, po strategię, raporty i procesy. Dokładnie takich tematów uczę też na blogu – m.in. o optymalizacji reklam, zwiększaniu konwersji, budowaniu marży i porządkowaniu marketplace’ów.
Odpowiadam zazwyczaj w ciągu 24 godzin. Na start zaproponuję 1–2 kierunki, które przyniosą najszybszą poprawę wyników.
Nie każdy biznes potrzebuje od razu pełnoetatowego Managera. Ten model współpracy ma największy sens w określonych sytuacjach – zobacz, czy rozpoznajesz się w którymś z poniższych scenariuszy.
W takich sytuacjach lepsza może być pojedyncza konsultacja lub krótki audyt, żeby najpierw sprawdzić potencjał i kierunek.
więcej przestrzeni na decyzje zamiast bieżączki
Duża część „ogarniania” przechodzi na Managera – masz mniej zadań operacyjnych, a więcej czasu na decyzje i rozwój oferty.
mniej chaosu, więcej przewidywalności
Zamówienia, dokumenty, działania marketingowe i marketplace’y są spięte konkretnymi procesami – każdy wie, co, kiedy i jak robi.
jasne liczby zamiast „na czuja”
Zamiast patrzeć tylko na obroty, analizujemy marżę, kanały, koszty i skuteczność kampanii. Na tej podstawie planujemy kolejne kroki.
Sklep internetowy z chemią budowlaną i produktami do wykończeń wnętrz (ok. 400 SKU, sprzedaż na poziomie 80–120 tys. zł miesięcznie) zgłosił się w momencie, kiedy właściciel większość dnia spędzał na ogarnianiu zamówień, telefonu i dokumentów.
Zamówienia ze sklepu i Allegro były obsługiwane w dwóch osobnych systemach, stany magazynowe często się rozjeżdżały, a część paczek wychodziła z opóźnieniem. Nie było jednej osoby, która trzymałaby całość e-commerce „w ryzach”.
W pierwszych tygodniach współpracy:
Po kilku miesiącach:
„Wcześniej czułem, że to ja jestem wąskim gardłem wszystkiego. Teraz mamy poukładane procesy, BaseLinker spina sklep i Allegro, a ja wreszcie mogę zająć się rozwojem oferty, a nie tylko bieżączką.”
– właściciel sklepu z chemią budowlaną i wyposażeniem wnętrz
Napędzamy sprzedaż w Ecommerce
Kontakt
Usługi