Strategia i priorytety
Co robimy teraz, czego nie robimy wcale i jakie są „pierwsze ruchy” na 90 dni.
Gdy widzisz:
- robicie „wszystko naraz”, a efekt jest słaby
- brak jasnego planu i kolejności działań
- zespół nie wie, co jest naprawdę ważne
Priorytety = decyzja o rezygnacji, nie lista życzeń.